Многие семейные пары планирующие пополнение в семье в следующем 2015 году уже сейчас начинают искать информацию о том, какие изменения затронут декретный отпуск 2015, сколько недель можно будет находится в отпуске, а также какие будут декретные выплаты и как самостоятельно их можно будет рассчитать.

Сразу отметим, что в основном изменения коснулись непосредственно расчетного периода и единовременной макс. суммы, которая в независимости от уровня з/п теперь ограничена 168 тыс. руб (см. материнский капитал в 2015 г.). При этом, не будут учитываться:

1). Отпуск (в том числе по уходу за ребенком, по родам и беременности), а также больничные;
2). Периоды времени с частичным, либо полным сохранением зар. платы, в том случае если не осуществлялись отчисления в Фонд соцстраха.

Прежде чем, рассчитать выплаты, какие Вам будут положены в декретный отпуск 2015 года, необходимо знать во-первых, срок  декретного отпуска  который Вам положен (140 дней – если родится 1 ребенок без осложнений, а если произошли осложнения при родах, то – 156 дн., 194 дней отпуска оплатят матери при рождении сразу двух или более малышей) и во-вторых, Вы должны запастись справкой о заработной плате за последние 2 года (т.е за 2013 и 2014 г., без учета двух вышеприведенных пунктов). Если, все данные у Вас есть, то Вы можете самостоятельно рассчитать сумму, которую Вам выплатят за декретный отпуск 2015 г., а для этого необходимо воспользоваться простой формулой: общая сумма з/п (за 24 мес.) делится на произведение 730 (кол-во дней за 2 года)* срок декретного отпуска (в днях) , в результате Вы получите необходимую сумму.

В случае, если трудовой стаж у Вас меньше нежели 6 мес., то расчет декретных будет уже происходить не на основании справки о зарплате, а на основании суммы МРОТ.

Похожие статьи: